Querem empregar quem?!
Independentemente da Crise (tão falada, criticada, culpada até à exaustão), a verdade é que já antes do nosso amigo Sócrates se instalar lá no poleiro as coisas não estavam própriamente fáceis (eu sei, eu sei que vão de mal a pior). Senão vejamos quais os traços normalmente requeridos:
- Boa apresentação! Não quer dizer que alguém mais anafado, com um penteado em desalinho ou sem grandes critérios de moda não possa conseguir o lugar. Mas se tiver um palminho de cara melhor.
- Ser Jovem! Este era um requisito importante em supermercados onde trabalhei. Pessoas de 30 ou 40 anos existiam, claro, mas era poruqe já estavam na empresa há muito tempo. Não ter grande experiência não parecia ser grande problema, porque lá era dada formação.
- De preferência não ter grandes compromissos. Se não houver filhos ainda melhor. Ainda agora li numa revista que ser mãe deveria valer pontos na altura da procura de emprego, uma vez que elas estão mais preparadas para resolver um monte de situações em que muitas "meninas inexperientes" andariam "às aranhas" para se safar...
E não pensem que na Veterinária a coisa anda melhor. Experimentem colocar no Google "Empregos em Veterinária" ou andar mesmo a bater de porta em porta, que vão ter como resposta: "Procuramos estágios profissionais" (fica mais barato ao patrão), que normalmente se referem a situações de primeiro emprego.
Isto significa que com o avançar dos anos a minha experiência não conta. Estou a ficar velha, a apresentação já não é a dos 20 anos, sou mãe...
Ou seja, quanto mais o tempo passa e mais experiência tenho, mais pontos perco!
É a vida!